引領商業(yè)進步，共創(chuàng)美好生活
攜手客戶，通過提供優(yōu)質產品與服務，不斷超越客戶期望，持續(xù)創(chuàng)造客戶價值； 攜手員工，通過權益保護與人文關懷，幫助員工實現價值提升員工幸福指數； 攜手伙伴，通過恪守商業(yè)道德，營造良好商業(yè)環(huán)境，開創(chuàng)合作共贏新局； 攜手社會，通過響應國家號召，投身公益，弘揚主流價值，促進社會和諧發(fā)展； 攜手環(huán)境，通過嚴守環(huán)保法規(guī)，節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經濟，建設綠色生態(tài)文明。
企業(yè)愿景
成為大眾信賴和喜愛的儒商化企業(yè)
不僅要使企業(yè)的產品服務受到客戶青睞與喜愛、企業(yè)的業(yè)績表現令全公司人員放心和滿意、企業(yè)的文化氛圍讓員工快樂和自豪，而且積極履行社會責任，受到社會公眾喜愛、認可和贊賞
誠實守信，業(yè)績導向，以人為本，創(chuàng)新發(fā)展
誠實守信是天德的核心價值觀，是天德建基立業(yè)的根本；業(yè)績導向是天德發(fā)展壯大的支撐；以人為本是天德價值創(chuàng)造的宗旨；創(chuàng)新發(fā)展是天德迎接挑戰(zhàn)的動力。
誠實守信： 忠誠愛國，敬畏法紀、尊重制度，堅守法律和道德底線。倡導真誠坦率的人際溝通，不唯上、不專斷，構建簡單透明的管理氛圍。
業(yè)績導向： 業(yè)績是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線，必須堅持以實力去競爭、以付出求回報。
以人為本： 尊重人才，開發(fā)潛能，升華心靈，從生活、情感和成長環(huán)節(jié)關愛和善待員工，共享發(fā)展成果。心懷感恩，謙卑行事，強調均衡與可持續(xù)發(fā)展，追求多方合作共贏以及人與自然、社會的和諧共生。
創(chuàng)新發(fā)展： 培育創(chuàng)新體系，健全激勵機制、約束機制，順時應勢，主動變革。堅持客戶導向，勇于顛覆自我，不斷尋求商業(yè)模式、技術、管理、產品與服務的全新突破。
發(fā)展理念
做實：做實誠信承諾，實現管理決策的規(guī)范化、透明化、專業(yè)化，提升發(fā)展質量和效益。
做強：在關鍵技術指標、資本回報、運行效率、產品競爭力等方面優(yōu)于同行，引領行業(yè)進步。
做大：爭取在經營規(guī)模、市場份額等方面達到行業(yè)的領先水平。
做好：擁有卓越的團隊、完善的產品和服務、較高的健康安全環(huán)保水平、良好的社會責任擔當和聲譽口碑，被客戶、伙伴、員工所高度認同。
做長：建立核心競爭力、不斷鞏固市場優(yōu)勢，形成具有長久生命力的商業(yè)模式，支持可持續(xù)發(fā)展的長遠目標的實現。
與供應商建立長期戰(zhàn)略合作，致力于企業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)展，以制度、流程和管理體系相結
合的方式，確保在產品質量、環(huán)境保護、勞動用工、公平貿易等方面持續(xù)不斷的完善和優(yōu)化，踐行企業(yè)
社會責任，實現可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)精神
務實 專業(yè) 協(xié)同 奉獻
務實是一種工作作風，體現了華潤對實干、理性、坦蕩的關注
專業(yè)是一種工作態(tài)度，體現了華潤對精益、高效和卓越的關注
協(xié)同是一種組織能力，體現了華潤對團隊、包容和共贏的關注
奉獻是一種精神境界，體現了華潤對敬業(yè)、擔當、激情的關注
新的天德文化理念體系是天德人立足于企業(yè)的成長歷史，積極應對環(huán)境變化、主動迎接未來挑戰(zhàn)的思考成果；是集團各級單位開展經營管理、完善規(guī)章制度、制定行為規(guī)范、履行社會責任、推廣品牌形象的重要指針；是全體天德員工必須全面領會，并從思想上認同、在行為上遵守的綱領性文件；是在全集團統(tǒng)一思想、凝聚共識、激發(fā)斗志、鼓舞士氣的精神旗幟。
展望未來，我們相信，只要全體天德人始終胸懷“引領商業(yè)進步，共創(chuàng)美好生活”的莊嚴使命，矢志恪守“誠實守信、業(yè)績導向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的價值觀，嚴格遵循“做實、做強、做大、做好、做長”的發(fā)展理念，大力弘揚“務實、專業(yè)、協(xié)同、奉獻”的企業(yè)精神，就一定能夠早日達成“大眾信賴和喜愛的全球化企業(yè)”的宏偉愿景，實現基業(yè)常青，打造百年企業(yè)。
